VHSS et le Collectif 50/50, quésaco ?

De la lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels à la discrimination positive.

Dans la dernière lettre de la CST, Agnès Saal, ancienne présidente de l'INA et maintenant haute fonctionnaire à l'égalité, la diversité et la prévention des discriminations et haute fonctionnaire à la responsabilité sociale des organisations auprès du secrétaire général du ministère de la culture, explique son combat dans la prévention des violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) dans nos professions.

Égalité dans la présence des femmes dans tous les métiers, y compris les métiers techniques, lutte contre les VHSS qui sont une réalité quasiment quotidienne dans beaucoup de champs de l'audiovisuel et en particulier dans le domaine du cinéma.

Le CNC a été aidé par Le Collectif 50/50 qui a élaboré un Livre Blanc qui récapitule tous les outils juridiques et rappelle les notions, les procédures à utiliser, tout en mettant en place des sessions de formation ouvertes à toutes et à tous.

Cela n'est possible que si les personnes qui sont victimes viennent témoigner et signaler au Collectif 50/50 tout agissement, tout fait délictueux. Celui-ci se présente ainsi : ...

La suite et images sur le site de DC Audiovisuel
https://www.dcaudiovisuel.com/news_info.php/news_id/191/ref/a/language/fr